强化医院管理 共创高效队伍 襄阳东大肛肠医院

　　加强管理队伍建设　推进医院稳步发展——襄阳东大肛肠医院举办２０２1年管理干部培训

　　12月3日和4日下午，襄阳东大肛肠医院在会议室举办２０２1管理干部培训。院领导、中层干部、管理骨干参加了培训。本次培训旨在拓宽管理视角、开创管理思路，进一步提高襄阳东大肛肠医院管理干部的综合素质，打造一支业务精湛、作风优良的队伍，为医院稳健发展提供强有力的保障。

　　在培训会上，襄阳东大肛肠医院院长指出，此次培训是医院加强干部队伍建设的重要举措，也是确保医院医疗质量安全和各项工作顺利推进的重要抓手。襄阳东大肛肠医院管理干部大多数是业务能手，专业的管理知识需要进一步学习和强化。希望大家认真听课，积极参与互动，通过此次培训转变管理观念、提升管理水平。

　　本次培训襄阳东大肛肠医院张院长，从医院的核心价值和管理理念出发，结合案例分析，深入浅出讲解了医院解决问题的管理思路，用实操练习的方式让大家运用所学思考和解决问题，开拓了襄阳东大肛肠医院干部培训工作新视野。

　　襄阳东大肛肠医院门诊主任张乾真总结发言。同时结合了自身从事医院管理多年经验分享了心得体会，强调应该加强凝练医院文化，形成襄阳东大肛肠医院核心价值观；强化责任担当、对表对标高水平医院建设要求，加强医院内涵建设；提高管理水平，向管理要效益，善于发现问题、解决问题；希望襄阳东大肛肠医院全院中层干部努力开创工作新局面，做优秀的业务骨干和出色的管理者。

　　本次培训讲座不仅提升了襄阳东大肛肠医院干部对执行力的理论认识水平，推动医院可持续发展，并将对医院进一步加强精细化、科学化管理，提升管理效能、推动医院各项工作走上快车道起到了积极作用。

　　培训结束后，院长张永富一步强调大家要结合实际工作，深入反思，要学有所获、学以致用，要以问题为导向查找并改正不足，以结果为导向不断提高管理水平，增强全员执行力。